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第二学期学校工作计划(小学)

[09-30 08:36:33]   来源:http://www.guaimaomi.com  学校计划总结   阅读:9652

概要:师值勤、家长会(或教学开放日活动)、班集体常规评比等;坚持抓好学生学习习惯、卫生习惯和文明礼仪的养成训练;继续规范德育课程,上好晨会、班会、队会等德育课程;切实开展好读书活动,用好学生阅览室,继续充实图书角,积极引导学生广泛地阅读一些适合学生年龄特征的书籍;加强品德纪律教育、法制教育和心理健康教育,不断提升德育实施水平,提高学生思想道德素质。 2.扎实开展主题教育活动 按照学校开展“实践育人”的要求,精心设计内容鲜活、形式新颖、贴近学生、操作性强的“主题月”教育活动,引导学生在活动中获得道德体验,养成文明习惯,提高思想素质。本学期将开展的主题教育活动是: 三 月:开展“尊师重教,争做好学生”主题活动; 四 月:开展“热爱祖国,争做好孩子”主题活动; 五 月:开展“遵纪守法,争做好公民”主题活动; 六 月:开展“保护环境,争做好少年”主题活动。 3.安全维稳有序化。切实抓好安全教育 由于学校处于建设转型期,建设未完成,学生安全教育仍然是学校工作重点,进一步贯彻落实《中小学生人身伤害事故预防与处理条例》。全体教师职工必须充分认识做好学校安全和管理工作的重要意义,增强责任意识和防范意识,严格执行学校制定的《安全工作应急预案》,落实学校各项安全工作制度,严防各类伤害事故的发生,着力打造平安校园。要根据区教育局对学校德育工作考评提出的具体要求做好工作,争取德育工作在年终综合考评中取得优异的成绩。 (1)建立责任追究制度。校长为安全管理第一责任人,分管领导是直接责任人,班主任、值周教师、任课教师等为

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一、指导思想
围绕区教育局的工作重点,解放思想,积极贯彻“德育为首,教学为主,发展内涵,提升质量”的办学理念。抓常规管理,促教学质量此文来自优秀教育资源网斐斐,课件园;抓队伍建设,促教师成长;抓校园文化,促学校发展;抓现代技术,促学科整合,不断提高学校办学的整体水平,努力办让人民满意的教育。
二、工作目标和要点:
1、常规——狠抓落实,严格管理,有效教学。
2、研修——明确目标,着眼校本,有序提高。
三、具体措施
德育为首,全面发展
(一)、抓德育常规,促行为习惯的养成
1.加强德育常规工作
继续抓好常规教育活动,组织好升旗仪式、班主任例会、教师值勤、家长会(或教学开放日活动)、班集体常规评比等;坚持抓好学生学习习惯、卫生习惯和文明礼仪的养成训练;继续规范德育课程,上好晨会、班会、队会等德育课程;切实开展好读书活动,用好学生阅览室,继续充实图书角,积极引导学生广泛地阅读一些适合学生年龄特征的书籍;加强品德纪律教育、法制教育和心理健康教育,不断提升德育实施水平,提高学生思想道德素质。
2.扎实开展主题教育活动
按照学校开展“实践育人”的要求,精心设计内容鲜活、形式新颖、贴近学生、操作性强的“主题月”教育活动,引导学生在活动中获得道德体验,养成文明习惯,提高思想素质。本学期将开展的主题教育活动是:
三  月:开展“尊师重教,争做好学生”主题活动;
四  月:开展“热爱祖国,争做好孩子”主题活动;
五  月:开展“遵纪守法,争做好公民”主题活动;
六  月:开展“保护环境,争做好少年”主题活动。
3.安全维稳有序化。切实抓好安全教育
由于学校处于建设转型期,建设未完成,学生安全教育仍然是学校工作重点,进一步贯彻落实《中小学生人身伤害事故预防与处理条例》。全体教师职工必须充分认识做好学校安全和管理工作的重要意义,增强责任意识和防范意识,严格执行学校制定的《安全工作应急预案》,落实学校各项安全工作制度,严防各类伤害事故的发生,着力打造平安校园。要根据区教育局对学校德育工作考评提出的具体要求做好工作,争取德育工作在年终综合考评中取得优异的成绩。
(1)建立责任追究制度。校长为安全管理第一责任人,分管领导是直接责任人,班主任、值周教师、任课教师等为具体责任人。
(2)树立“人人都是安全管理者”的理念,进行全员管理。安全工作不分你我人见人管,如有对安全工作视而不见,漠不关心。导致安全事故,一经查实一票否决。
(3)开设“安全及心理健康”课,让安全及心理健康教育经常化。
(4)复吻各项安全管理制度,落实相关责任。
  (二)、以“教师发展”为本,加强教师队伍建设,促进教师成长
A、加强党建工作
随着去年2名年轻党员的加入,在职正式党员人数已经达到5人。全体党员要有表率意识、全局意识和学习意识,努力做到职责清、任务明,发挥模范作用。
B、加强行政班子建设。
(1)用高标准自律。领导成员要加强学习,善于合作,力争在学习中发展自我,合作中共创佳绩。在工作中高起点思考问题,高效率完成任务,高品味展示风采。成为学校决策的助手、管理的好手、和谐的高手、教学的能手。
(2)要严要求考核。明细分工,制定各种各类岗位管理职责,要求领导成员管好一条线,蹲好一个点,值好一个月,、走好一盘棋。实行期末班子成员履职验收工作。
(3)、塑造良好形象,实践三个作风。一是加强和维护班子团结。能容人、容言、容事。记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长,强化“一荣俱荣,一损俱损”的思想共识。二是具有大局意识,不断提高个人修养。努力实践“知难而进、勇于创新的精神,艰苦奋斗、务求实效的精神,淡泊名利、无私奉献的精神”,工作面前讲原则,利益面前讲风格,少当评论员,争当战斗员。三是带头弘扬学习之风,成为岗位工作的行家里手,加强现代教育思想、先进教改经验的学习,成为教学工作的精兵强将。加强领导方法、领导艺术的学习,努力提高驾驭分管工作的水平,做到客观分析新情况、灵活研究新问题、大胆开拓新思路、努力达成新成效。
C、加强教师队伍建设。
a教学为主,争创特色
 (一)、抓常规管理,促教学质量此文来自优秀教育资源网斐斐,课件园
1.认真执行课程计划
全体教师要增强课程法制意识,严格执行课程计划,按日课课表上课,不随意占用学生课时。尤其是考查科目,要保质保量按计划上完课程。每月将不定时对各门考查科目的教学情况进行问卷调查,纳入教师工作考核。
2.扎实做好教学“五认真”工作
教学“五认真”工作是教师最基本,也是最重要的工作。即认真备课、认真上课、认真批改、认真辅导、认真反思。抓好“五认真”月查。查备课,要突出备课的个性化,即每人都要在借鉴他人备课的基础上进行修改,体现个性特色;查作业,要强调本子整洁完好、书写工整、格式规范、批改规范;查辅导,要看学困生的提高;查上课,要看课前准备和课堂教学的实效,看课改理念的渗透,教育现代化设施的使用以及创新精神的培养;查反思要看记录的是否是自我教学的真实的得失、困惑,有无在反思中找到解决的办法和途径。每月对教师教学“五认真”进行检查指导,注重教学环节的完整,使教师正确把握“教什么?怎么教?怎么检查?怎么纠正?”这一教学环节。坚持平时考核与年度考核相结合,
3.切实抓好课堂教学常规
(1)抓好分层教学,优化学习效益。教师要树立“以学定教”的理念,通过不断改进教学方式,保证优秀生、激励边缘生、优化《第二学期学校工作计划(小学)》一文来自www.guaimaomi.com!http://www.guaimaomi.com

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特长生、带动学困生,明确作业质和量的要求。 
 (2) 狠抓学生的课堂学习管理。努力使学生上课前做好知识、精神、物质、时间的准备,上课时紧跟教学思路,积极参与教学活动,在活跃的思维和愉快的学习中完成当堂的学习任务。 

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